Accompagnement sur mesure à tous les stades de la relation de travail (individuelle ou collective), à titre ponctuel ou dans le cadre d’une convention d’abonnement.
Appui stratégique et technique dans la résolution amiable ou judiciaire de litiges devant les juridictions prud’homales, de sécurité sociale ou répressives.
Sécurisation de l’entreprise par un contrôle approfondit d’identification des éventuels risques en présence (avant acquisition ou par conformité).
